給与

【大学卒 諸手当込み初任給】
技術職：243,000円（基本給214,200円）
技能職・営業職・事務職：210,000円（基本給206,000円）
※2027年4月、ベースアップ予定

【高専・短大・専修卒 諸手当込み初任給】
技術職：232,000円（基本給204,800円）
技能職・営業職・事務職：201,000円（基本給197,000円）
※2027年4月、ベースアップ予定

＜上記諸手当の内訳＞
○建築・土木技術職（精勤手当4000円+固定残業代）
○建設営業・事務職、船舶技能職（精勤手当4000円）

※技術職、技能職の採用条件（事務職・営業職を除く）
　・職種に関連のある学科学部卒または職種に関連のある資格を保有している場合は、技術職として採用。
　・上記に該当しない場合は、技能職として採用。

※諸手当について
　・全職種に精勤手当 4,000円を含む。
　・工事現場に従事する技術職及び技能職は、上記にプラスして現場手当を支給（300円/日）

※固定残業代について（技術職のみ該当）
　・時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を支給。
　　○建築・土木技術職（院卒・大卒）固定残業代/月：24,800円/14.5時間
　　○建築・土木技術職（専門・高専・短大）固定残業代/月：23,200円/14.2時間
　　上記時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を追加で支給。
　・技術職以外の職種は、固定残業代を支給せず、実際の時間外労働時間に応じて残業代を支給。

【大学卒技術職 給与例】　261,800円
（内訳）
　基本給　　　214,200円
　精勤手当　　　4,000円
　固定残業代　 24,800円
　現場手当　　　6,000円（1ヶ月換算：300円×20日）
　資格手当　　　5,000円
　通勤手当　　　8,000円

【大学卒事務職 給与例】　223,000円
（内訳）
　基本給　　　206,000円
　精勤手当　　　4,000円
　資格手当　　　5,000円
　通勤手当　　　8,000円

諸手当

現場手当、所長手当、役職手当、職位手当、資格手当、精勤手当、特殊作業手当、家族手当、通勤手当、現場宿泊手当、単身赴任手当、現場移動手当、出張旅費手当、資格取得手当

昇給

年１回（４月）

賞与

年２回（６月､１２月）
※2025年度実績：年間全社員平均　約５か月分（業績により変動あり）

勤務地

出雲市・松江市（グループ各社）

勤務時間

8時00分～17時00分
※エスティックは8時30分～17時30分

休日・休暇

土日（完全週休二日制）､盆､年末年始（年間休日平均：約125日※年度カレンダーによる）､ 有給休暇､特別休暇（結婚休暇、服喪休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、業務上傷病・通勤傷病待機休暇、産前産後休暇、生理休暇、子の看護休暇、出産補助休暇、母性健康管理休暇、傷病休暇、育児休業、介護休業）

定年

60歳（65歳まで継続雇用制度あり）

退職金

建設業退職金共済､中小企業退職金共済､確定拠出年金

研修制度

新入社員研修､リフレッシュ研修（～入社3年目）、管理職研修、役員研修、部門別研修､メンタルヘルスやハラスメント研修などの職務以外の研修

福利厚生

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働き方改革

• ノー残業デー（毎週水曜日、給料日）
• 有給休暇の取得推奨（年12日以上目標）
• 年休取得年間計画事前申請制度
• 入社時年休５日付与・半年経過時さらに５日付与
• 土曜日は完全休工日
• 時差・日差勤務の推奨
• 家族・行事参加推奨

借上げ社宅制度

有　　※支給条件あり