先輩たちの声

interview
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中筋組 建築部 施工管理(建築)

和田守 肇HAJIME WADAMORI2013年中途入社

Q

入社したきっかけは?

 以前の会社は転勤が多くて、転勤がないような会社で働きたいという希望と地元の建設会社で腰を据えて働きたかったというのが理由です。中筋組を選んだのは、たまたま実家の前で土木工事をしているのを見ていたことと近所で元社員の方がおられてその方からの紹介もあって入社しました。

Q

建築の仕事をしようと思ったきっかけは?

 小学校ぐらいから興味はあり、元々は大工になりたいと思っていました。従兄弟の家がちょうど小学校の時に新築工事しているのを見て、そこで作業をされていた大工さんに惹かれました。住宅の建築というよりは自分で体を動かしてつくるような仕事に憧れを持っていました。

Q

建築の仕事の魅力は?

 建物をつくるということは、多くの建物をつくるにしても絶対に同じものはつくらず毎回違うものをつくります。そして、完成したときに形に残り、自分の成果物が存在するというのは大きな魅力です。

Q

心掛けていることは?

 実際に大きい現場を何箇所か担当しましたが、立ち位置は全部違います。配属された現場で上司がいる場合は、言われたことに対して応えられるように努力しています。そして、工事現場は一旦始まるとずっと進んでいくので、それがストップすれば大きな問題です。常に円滑に現場を進める準備をすることは意識しています。

 また、協力業者さんは一つだけではないので、他の協力業者さんとの摺り合わせや仲介役になったりもします。私たちが体を動かして仕事しているわけではなく、現場は職人さんありきなので職人さんに気持ちよく仕事をしていただくという関係作りは心掛けています。

Q

施工管理として

 施工管理の仕事では、図面に対してどのような方法でつくるかは一通りではなく、たくさんある方法も全部それが間違っているわけでもありません。その中で、しっかりとした建物をつくるには、どの方法がベストか考えていくのはすごく面白いところです。

 ただし、一つの現場が始まると途中で悩む時は必ず来ます。予算の面だったり工期だったり労務的に人手が厳しかったり天候が悪い場合もあります。それらを打破するために苦労した分だけ完成したときの達成感はあると思います。また、段々と役割が増していくに従って、お金のことや第三者の目は気にするようになってきました。年々この仕事をしていくうえで考えることも変わって来たように思います。

Q

今後の目標は?

 若手を育てることも一つの目標になっています。私もまだ知識・経験を積む必要があると思いますが、建物を建てる流れは分かってきました。ただし、大きい現場を任された場合は、自分一人でするよりも三人でした方が一人一人の負担は当然減ります。そうするためには、残りの二人にいくつか仕事を預けないといけませんが、どこまで若手に任せてどこで自分が止めに入るか的確に判断しなければならない部分は難しいところではあります。

Q

就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします

 建設会社に声を掛けようと思う皆さんは、少なからず興味があるからだと思います。どこまで深い興味なのかによりますが、この会社はどのようなことをしているか、現場監督がどのような仕事なのか知った上で入って来て欲しいですし、入るからにはずっと続けていくという強い気持ちを持っていて欲しいです。

 続けているとどうしても辞めたくなるようなことがあるかもしれません。この職業は向いてないかもしれないと思うかもしれませんが、たぶん世の中のほとんどの職業は向いていないと思います。向いている職業を探すために全部を試していれば、人生はすぐ終わってしまうでしょう。せっかく入れたとしたら縁があるわけですので、それはやはり続けるべきだと思います。何かしらの魅力は絶対あるはずです。

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